“首先进行‘三核对’，做好登杆前准备工作，检查安全工器具是否完好，上杆时先对脚扣进行冲击检查······”8月3日，国网西洞庭供电公司配电部李剑带领青年员工进行登杆训练。

今年以来，该公司对配电运检班人员技能水平进行全面分析，针对青工现场实操经验不足情况，通过“师带徒”、“老带新”等方式，组织青年员工强化配电专业实操技术学习，补足核心业务短板。该公司不定期对青年员工开展登杆技能培训，将技能实操融入人才培养计划，进一步鼓励青年员工在核心业务中练本领、长才干，帮助青年员工快速提升岗位知识和实操技能。

本次培训采用现场教学模式，青年员工完成各自专业工作安排后，在登杆实训现场进行集中培训，由实战经验丰富的一线员工现场示范，详细讲解登杆要领和注意事项，在老师傅的指导下，青年员工学习热情高涨，学技能、练爬杆，在一次次实操训练中不断提升技能水平。

一直以来，西洞庭公司高度重视青年员工队伍建设，引导青年员工将学习和工作相结合，提高员工整体素质，将员工学习实效转化为推进公司各项工作再上新台阶的强大动力。

作者：雷志丽 张羽安

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来源：国网西洞庭供电公司